Управление командой в образовательной организации: командное лидерство

Курс нацелен на формирование практических навыков управления командой в образовательной организации для развития командного лидерства и повышения эффективности управленческой деятельности.

Смотреть видеоролик о курсе (ссылка)

Форма обучения:

12 часов - очное обучение по адресу: Авиационный пер, д. 6

4 часа - очное обучение с использованием дистанционных технологий

2 часа - самостоятельная работа

Продолжительность обучения:

2 недели (по графику)

Структура программы:

• Модуль 1 — Основы командного лидерства
  Почему растет ценность командного лидерства? Как развивать команду по российской модели 5F М.Долгова? Каким образом учитывать запросы внешней среды, формулировать командную цель, удерживать лидерскую позицию, распределять командные роли, договариваться о правилах взаимодействия?

• Модуль 2 — Разработка программы развития команды
  Как анализировать текущее состояние команды, определять командные роли (в том числе по Р. Белбину), выявлять разрушительные роли и формировать образ будущего развития команды с помощью метода «U-процедура Глазла»?

• Модуль 3 — Практические инструменты командной работы
  Как применять ключевые методы командной работы: пирамида Минто, мозговой штурм, метод Диснея, метод 6 шляп де Боно, методы получения и подачи обратной связи, а также проводить командную ретроспективу?

• Модуль 4 — Работа команды в режиме проектного офиса: управление изменениями
  Как перевести образовательную организацию из режима функционирования в режим развития, создать проектный офис, распределить командные роли, работать по управленческому циклу и разработать дорожную карту развития команды (управленческой или методической) на 1 год?